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mercoledì 18 dicembre 2013

IL DIPENDENTE INSTALLA "EMULE" SUL PC AZIENDALE (ABUSIVAMENTE) E CANCELLA DATI AZIENDALI? NON PO PUOI LICENZIARE!

Lascia davvero allibiti una recentissima sentenza della Cassazione (sent. 26/11/2013 nr. 26397) con la quale è stato dichiarato illegittimo il licenziamento di un Dipendente, che, in violazione di disposizioni espresse aziendali, aveva installato Emule sul PC Aziendale.
A dare retta a DE FAZIO, commentatore della relativa sentenza ne Guida al Lavoro de Il Sole 24 Ore del 13 dicembre 2013, la sentenza è stata cassata per gravi errori procedurali, davvero "sul filo di lana".
Tutti i motivi allegati sarebbero teoricamente validi, ma ...
(...)
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Pubblicato da alle

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