AVVERTENZA

AVVERTENZA:
QUESTO E' UN BLOG DI MERA "CURA DEI CONTENUTI"
GIUSLAVORISTICI (CONTENT CURATION) AL SERVIZIO DELLE ESCLUSIVE ESIGENZE DI AGGIORNAMENTO E APPROFONDIMENTO TEORICO DELLA COMUNITA' DI TUTTI I PROFESSIONISTI GIUSLAVORISTI, CONSULENTI, AVVOCATI ED ALTRI EX. L. 12/1979.

NEL BLOG SI TRATTANO "CASI PRATICI", ESEMPLIFICATIVI E FITTIZI, A SOLO SCOPO DI STUDIO TEORICO E APPROFONDIMENTO NORMATIVO.

IL PRESENTE BLOG NON OFFRE,
NE' PUO', NE' VUOLE OFFRIRE CONSULENZA ONLINE IN ORDINE AGLI ADEMPIMENTI DI LAVORO DI IMPRESE, O LAVORATORI.

NON COSTITUENDO LA PRESENTE PAGINA SITO DI "CONSULENZA ONLINE", GLI UTENTI, PRESA LETTURA DEI CONTENUTI CHE VI TROVERANNO, NON PRENDERANNO ALCUNA DECISIONE CONCRETA, IN ORDINE AI LORO ADEMPIMENTI DI LAVORO E PREVIDENZA, SENZA AVER PRIMA CONSULTATO UN PROFESSIONISTA ABILITATO AI SENSI DELLA LEGGE 12/1979.
I CURATORI DEL BLOG, PERTANTO, DECLINANO OGNI RESPONSABILITA' PER OGNI DIVERSO E NON CONSENTITO USO DELLA PRESENTE PAGINA.




martedì 10 giugno 2014

MESSAGGIO INPS 5192/2014: DURC NEGATIVO E GESTIONE DILAZIONI

*Pubblichiamo il testo del messaggio INPS 5192 del 06/2014.

Con il messaggio n. 2889 del 27.2.2014 è stato delineato il nuovo sistema di gestione del
DURC interno, cui sono subordinati i benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in
materia di lavoro e legislazione sociale; con il successivo messaggio n. 4069 del 14.4.2014 è
stato previsto che, a decorrere dal mese di maggio 2014 sarebbero stati inviati i primi
“preavvisi di DURC interno negativo”, contenenti l’invito a regolarizzare la posizione
contributiva.
L’articolo 31, comma 8, del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69 stabilisce che ...
VUOI CONTINUARE NELLA LETTURA DEL MESSAGGIO INPS? VAI AL LINK: http://www.dottrinalavoro.it/notizie-c/inps-messaggio-51922014-durc-interno-negativo-modalita-invio-preavviso-gestione-delle-dilazioni

Nessun commento:

Posta un commento