Se oggi il Governo Renzi abroga le collaborazioni coordinate e continative "a progetto", che ne è di quelle in corso? Restano in vigore? O devono adeguarsi alle (prevedibili) più restrittive regole?
Risposta:
La legge-delega nr. 183/2014, meglio nota come Jobs Act, ha disposto un riordino della contrattualistica di lavoro "atipica", che dovrebbe sfociare nel "superamento" delle cocopro.
Non è ancora del tutto chiaro il significato di questa parte della delega, e nei prossimi giorni, dovrebbe giungere qualche chiarimento da parte del Governo, prossimo ad emanare le bozze preliminari di decreti delegati sulla riforma del lavoro, prossimamente al vaglio delle Commissioni parlamentari competenti.
Per il periodo transitorio, la conservazione delle cocopro pregresse deve ritenersi "costituzionalmente necessaria": se il Jobs Act dovesse disporre diversamente incorrebbe in un'illegittimità costituzionale: soccorre, in questo senso, il precedente costituito dall'art. 86.01°comma del D.lgs. 276/2003, dichiarato illegittimo dalla Corte Costituzionale con sentenza 399/2008.
Ogni ragionamento è, comunque, sospeso alla definizione dei testi di legge di interesse.
Buon Natale
Dr. Giorgio Frabetti, Profilo Linkedin: http://www.linkedin.com/profile/view?id=209819076&goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=tab_pro
Collaboratore Studio Francesco Landi, Consulente del Lavoro, Ferrara
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